Modèles de lettres pour entreprises et indépendants
Relancer un client, convoquer un salarié, répondre à une réclamation ou contester une pénalité : les courriers d'entreprise engagent la société et doivent être précis. Ces modèles sont conçus pour les TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales et auto-entrepreneurs.
Pour les procédures encadrées (convocation à entretien préalable, licenciement, mise en demeure), respectez les mentions et délais indiqués sur chaque page : une erreur de forme peut suffire à rendre la procédure irrégulière.
Relances et impayés
- Lettre de relance de facture impayéeModèle de première relance amiable pour une facture impayée, avec les mentions à rappeler (pénalités, indemnité de 40 €) et le bon moment pour l'envoyer.
- Mise en demeure de payer une factureLettre de mise en demeure de payer une facture : mentions indispensables, délai à accorder, intérêts de retard et suites (injonction de payer).
- Deuxième relance de facture impayéeModèle de 2e relance pour facture impayée : ton plus ferme, rappel des pénalités et de l'indemnité forfaitaire, nouveau délai, envoi recommandé.
- Dernière relance avant mise en demeureLettre de dernière relance avant mise en demeure : ultimatum daté, décompte des sommes dues, suites judiciaires annoncées et échéancier possible.
- Courrier préalable à une injonction de payerDernier courrier au débiteur avant une requête en injonction de payer : pièces à réunir, tribunal compétent, coût et déroulement de la procédure.
- Réclamation des pénalités de retard et de l'indemnité de 40 €Lettre réclamant les pénalités de retard et l'indemnité forfaitaire de 40 € après un paiement tardif : calcul et mentions requises sur facture.
- Lettre à un client après un chèque impayéLettre à un client dont le chèque a été rejeté : demande de régularisation, certificat de non-paiement et titre exécutoire par commissaire de justice.
- Confirmation écrite d'un accord de paiementLettre confirmant par écrit un échéancier ou une promesse de paiement obtenue par téléphone : dates, montants et déchéance du terme.
- Déclaration de créance au mandataire judiciaireDéclaration de créance après l'ouverture d'une procédure collective d'un client : délai de 2 mois après publication au BODACC, pièces, montants.
- Relance d'un acompte non verséRelance d'un client qui n'a pas versé l'acompte prévu au devis : suspension du démarrage, report du planning et annulation éventuelle.
- Proposition de règlement amiable d'un impayéModèle de lettre proposant un accord amiable à un client débiteur : abandon partiel des pénalités, échéancier, protocole transactionnel et conciliateur.
Procédures disciplinaires et rupture
- Convocation à entretien préalable au licenciementModèle de convocation à l'entretien préalable au licenciement : mentions obligatoires, délai de 5 jours ouvrables, assistance du salarié, pièges.
- Lettre d'avertissement disciplinaireModèle de lettre d'avertissement à un salarié : faits à décrire, délai de 2 mois pour sanctionner, entretien facultatif et contestation possible.
- Lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuseModèle de lettre de licenciement pour motif personnel : délai après l'entretien, motifs précis, préavis, documents de fin de contrat et recours.
- Convocation à entretien préalable à une sanctionModèle de convocation à un entretien préalable à une sanction (mise à pied, mutation, rétrogradation) : mentions, délais et notification ensuite.
- Lettre de mise à pied conservatoireModèle de notification de mise à pied conservatoire avec convocation à entretien : quand l'utiliser, salaire de la période, procédure à enchaîner.
- Lettre de licenciement pour faute graveModèle de lettre de licenciement pour faute grave : faits datés à énoncer, absence de préavis et d'indemnité de licenciement, délais et risques.
- Rupture de la période d'essai par l'employeurLettre de fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur : délai de prévenance selon la présence du salarié, forme, motif, documents.
- Réponse favorable à une demande de rupture conventionnelleRéponse de l'employeur acceptant d'engager une rupture conventionnelle : date d'entretien, assistance, indemnité minimale et homologation.
- Refus d'une demande de rupture conventionnelleModèle de lettre de refus d'une rupture conventionnelle demandée par un salarié : liberté de refuser, formulation neutre et risques de conflit à anticiper.
- Lettre de licenciement pour motif économiqueModèle de lettre de licenciement économique individuel : motif économique, recherche de reclassement, CSP, priorité de réembauche et délais de procédure.
- Mise en demeure pour abandon de posteModèle de mise en demeure au salarié absent sans justification de reprendre son poste : délai minimal de 15 jours, présomption de démission et suites.
- Lettre de rappel à l'ordre d'un salariéModèle de lettre de rappel à l'ordre (retards, tenue, consignes) : différence avec l'avertissement, risque de requalification en sanction et conservation.
- Notification d'une mise à pied disciplinaireNotification de mise à pied disciplinaire après entretien : durée prévue au règlement intérieur, dates, retenue de salaire et faits reprochés.
- Lettre de licenciement pour inaptitudeLettre de licenciement pour inaptitude constatée par le médecin du travail : impossibilité de reclassement, indemnités selon l'origine.
- Réponse à la contestation d'une sanctionModèle de réponse à un salarié qui conteste un avertissement ou une mise à pied : maintien motivé ou annulation, preuves et risque prud'homal.
- Convocation à l'entretien de rupture conventionnelleModèle de convocation à l'entretien de négociation d'une rupture conventionnelle : assistance possible des deux parties, ordre du jour et calendrier.
- Lettre de fin de CDD au salariéModèle de lettre rappelant au salarié l'échéance de son CDD : date de fin, indemnité de précarité et ses exceptions, congés payés et documents de sortie.
Recrutement et embauche
- Promesse d'embaucheModèle de promesse d'embauche : poste, salaire et date à préciser, délai de réponse, rétractation de l'employeur et conséquences d'une rupture.
- Réponse négative à une candidatureModèle de lettre ou d'e-mail de refus de candidature, avant ou après entretien : formulations neutres, motifs à ne pas écrire et conservation du CV (RGPD).
- Lettre de confirmation d'embaucheModèle de lettre confirmant l'embauche d'un candidat : poste, date d'arrivée, rémunération, pièces à fournir et différence avec la promesse d'embauche.
- Convocation à un entretien d'embaucheModèle de convocation d'un candidat à un entretien de recrutement : date, lieu ou visioconférence, interlocuteurs, durée et documents à apporter.
- Lettre d'accueil d'un nouveau salariéLettre d'accueil envoyée avant le premier jour : horaires, interlocuteur, programme de la première semaine, documents et visite médicale.
- Réponse positive à une candidature de stageModèle de lettre acceptant une candidature de stage : dates, tuteur, gratification éventuelle et démarches pour la convention de stage tripartite.
- Attestation de stageModèle d'attestation de fin de stage à remettre au stagiaire : durée effective, missions, gratification versée et utilité pour la retraite.
- Lettre de renouvellement de la période d'essaiModèle de proposition de renouvellement de la période d'essai : conditions (accord de branche, contrat), durées maximales et accord écrit du salarié.
- Proposition de renouvellement de CDDModèle de proposition de renouvellement d'un CDD par avenant : nombre de renouvellements, durée maximale, délai de carence et indemnité de fin de contrat.
- Lettre de recommandation pour un ancien salariéModèle de lettre de recommandation rédigée par un employeur : missions, compétences démontrées, exemples concrets et précautions pour rester factuel.
Gestion du personnel
- Certificat de travailModèle de certificat de travail à remettre en fin de contrat : mentions obligatoires, mentions interdites, date de remise et sanctions en cas d'oubli.
- Attestation employeurModèle d'attestation employeur certifiant l'emploi d'un salarié (logement, banque) : ce qu'il faut indiquer ou taire, différence avec le certificat.
- Lettre de refus de congés payésModèle de refus ou de report d'une demande de congés payés : ordre des départs, délai de prévenance, motifs acceptables et cas où refuser est exclu.
- Convocation à l'entretien annuel d'évaluationModèle de convocation à l'entretien annuel d'évaluation : délai de préparation, support, critères objectifs et distinction avec l'entretien professionnel.
- Convocation à l'entretien professionnelModèle de convocation à l'entretien professionnel obligatoire : périodicité, contenu (évolution, formation), état des lieux et sanction en cas d'oubli.
- Réponse de refus à une demande de télétravailModèle de réponse motivée refusant une demande de télétravail : obligation de motiver, accord collectif ou charte, cas des salariés handicapés ou aidants.
- Réponse négative à une demande d'augmentationModèle de réponse refusant une augmentation de salaire : explication, perspectives et critères, égalité salariale et minima conventionnels à vérifier.
- Accusé de réception d'une démissionModèle de réponse de l'employeur à une lettre de démission : date de fin du préavis, dispense éventuelle, congés restants et documents de fin de contrat.
- Dispense de préavis à l'initiative de l'employeurModèle de lettre dispensant un salarié d'effectuer son préavis : indemnité compensatrice due, date de fin de contrat et restitution du matériel.
- Réponse à une demande de congé parental d'éducationRéponse de l'employeur à une demande de congé parental ou de temps partiel parental : droit du salarié, conditions, dates et retour dans l'emploi.
- Demande de justificatif d'absence à un salariéLettre demandant à un salarié de justifier son absence : délai de réponse, conséquences sur le salaire et différence avec l'abandon de poste.
- Proposition de modification du contrat pour motif économiqueModèle de proposition de modification d'un élément essentiel du contrat pour motif économique : délai de réflexion d'un mois, silence valant acceptation.
- Notification d'un changement d'horairesLettre informant un salarié d'une nouvelle répartition de ses horaires : simple changement ou modification du contrat, délai et limites.
- Convocation d'un salarié à une visite médicaleModèle de convocation à la visite d'information, de reprise ou périodique auprès du service de prévention et de santé au travail : temps de travail, frais.
Clients
- Réponse à une réclamation clientModèle de réponse écrite à la réclamation d'un client : accusé de réception, solution proposée, garanties légales et médiateur de la consommation.
- Lettre de geste commercial à un clientModèle de lettre proposant un geste commercial (avoir, remise, remboursement partiel) à un client mécontent, sans reconnaître de faute.
- Lettre de mission (prestataire, freelance, consultant)Modèle de lettre de mission pour indépendant ou consultant : objet, livrables, honoraires, délais, responsabilité, résiliation. Mentions à ne pas oublier.
- Mise en demeure de restituer du matérielModèle de mise en demeure adressée à un client ou ancien salarié qui conserve du matériel de l'entreprise : inventaire, délai, frais et recours possibles.
- Résiliation d'un contrat de prestation par le prestataireLettre de résiliation d'un contrat de prestation à l'initiative du prestataire : préavis, factures dues, restitution des données et fin de mission.
- Lettre d'annonce d'une augmentation de tarifsCourrier informant les clients d'une hausse de tarifs : délai d'information, justification, contrats en cours et droit de résiliation éventuel.
- Refus motivé d'une demande de remboursementModèle de réponse refusant un remboursement ou un échange hors obligation légale : motif clair, rappel des garanties et solutions alternatives proposées.
- Réponse à une demande de rétractation d'un clientModèle de réponse du professionnel à un client qui exerce son droit de rétractation de 14 jours : délai de remboursement, retour du bien et frais.
- Lettre d'excuses pour un retard de livraisonModèle de lettre d'excuses à un client pour un retard de livraison ou de chantier : nouvelle date, cause, compensation et droit du client à annuler.
- Confirmation de commande clientModèle de confirmation de commande envoyée par un professionnel : récapitulatif, prix, délai de livraison, conditions générales et droit de rétractation.
- Réponse à un avis client négatifExemples de réponse publique ou privée à un avis client négatif : ton à adopter, faits à rétablir, ce qu'il ne faut jamais écrire et suite à donner.
- Lettre d'envoi d'un avoir à un clientModèle de courrier accompagnant l'émission d'un avoir : facture concernée, motif, montant, choix entre remboursement ou déduction d'une prochaine facture.
Administration et fiscalité
- Demande de délai de paiement à l'UrssafModèle de demande d'échéancier à l'Urssaf pour des cotisations impayées : justificatifs de trésorerie, calendrier proposé, remise des majorations.
- Demande de délai de paiement au SIE (impôts professionnels)Lettre au service des impôts des entreprises pour étaler une dette fiscale (TVA, CFE, IS) : éléments à fournir, plan de règlement et suites.
- Demande de remise gracieuse de pénalités fiscalesDemande de remise ou de modération des majorations et intérêts de retard d'un impôt professionnel : arguments recevables, bonne foi, justificatifs.
- Congé du bail commercial par le locataireModèle de congé donné par le locataire d'un bail commercial à l'échéance triennale : préavis de 6 mois, forme exigée et cas de résiliation anticipée.
- Demande de remise des majorations de retard UrssafModèle de demande de remise gracieuse des majorations et pénalités Urssaf après paiement des cotisations : conditions, bonne foi et délai de la demande.
- Réclamation contre l'avis de CFERéclamation contre la cotisation foncière des entreprises : erreur de base, exonération oubliée, cessation d'activité, délai et démarche en ligne.
- Demande de remboursement de crédit de TVACourrier d'accompagnement d'une demande de remboursement de crédit de TVA : formulaire à déposer, justificatifs, relance du SIE et délais de traitement.
- Réponse à une proposition de rectification fiscaleObservations en réponse à une proposition de rectification après contrôle fiscal : délai de réponse, arguments, pièces et recours possibles.
- Demande de rescrit fiscalModèle de demande de rescrit pour obtenir une position formelle de l'administration fiscale : faits, question posée et portée de la réponse.
- Désignation du conducteur d'un véhicule de sociétéDésigner le salarié conducteur après un avis de contravention sur un véhicule de société : délai de 45 jours, amende, démarche en ligne.
- Demande de renouvellement du bail commercialModèle de demande de renouvellement adressée au bailleur par le locataire commercial : moment de la demande, forme, réponse sous 3 mois et loyer renouvelé.
- Convocation des associés à l'assemblée généraleConvocation des associés à l'assemblée d'approbation des comptes : ordre du jour, documents joints, délais fixés par la loi et les statuts.
Fournisseurs et partenaires
- Résiliation d'un contrat fournisseurModèle de lettre de résiliation d'un contrat avec un fournisseur ou prestataire : clause de résiliation, préavis contractuel, date d'effet et restitution.
- Contestation d'une facture fournisseurLettre de contestation d'une facture fournisseur erronée (prix, quantités, prestation non réalisée) : demande d'avoir, paiement de la partie non contestée.
- Réclamation à un fournisseur pour livraison non conformeModèle de réclamation pour marchandises abîmées, manquantes ou non conformes : réserves au transporteur, délais de protestation et demande de remplacement.
- Mise en demeure d'un fournisseur de livrerMise en demeure à un fournisseur qui ne livre pas ou n'exécute pas la prestation : délai ultime, pénalités contractuelles, résolution du contrat.
- Demande de délai de paiement à un fournisseurModèle de demande d'échelonnement d'une facture fournisseur en cas de difficultés de trésorerie : calendrier proposé, engagement écrit et limites légales.
- Notification de rupture d'une relation commerciale établieModèle de lettre mettant fin à une relation commerciale durable : préavis écrit suffisant, risque de rupture brutale, dommages et intérêts à éviter.
- Demande de devis à un fournisseurModèle de demande de devis professionnelle : cahier des charges résumé, quantités, délais, conditions de paiement et date limite de réponse pour comparer.
- Lettre de renégociation des tarifs fournisseurModèle de lettre pour renégocier les prix, remises ou délais de paiement d'un fournisseur : arguments chiffrés, volumes, concurrence et contrepartie.
- Demande de documents de vigilance à un sous-traitantDemande des documents de vigilance (attestation Urssaf, Kbis) à un sous-traitant : seuil de 5 000 €, contrôle semestriel, solidarité.
- Réponse négative à une offre de fournisseurRéponse négative à un devis ou à un appel d'offres privé : remerciement, motif général, maintien de la relation et documents reçus.
- Demande d'avoir à un fournisseurModèle de demande d'avoir après un retour de marchandise, une remise oubliée ou une double facturation : références de facture, montant et imputation.
Commercial
- Information des clients du changement d'adresse du siègeModèle de courrier informant clients et fournisseurs du transfert du siège ou des locaux : nouvelles coordonnées, date d'effet, factures.
- Lettre d'information de cessation d'activitéLettre annonçant la cessation d'activité aux clients et partenaires : date d'arrêt, commandes en cours, garanties, factures et contact après fermeture.
- Relance d'un devis sans réponseModèle de relance d'un prospect après envoi d'un devis : quand relancer, que rappeler (validité, conditions), comment proposer un échange sans insister.
- Lettre de remerciement à un clientModèles de lettre de remerciement à un client après une première commande, un projet terminé ou des années de fidélité, avec une demande d'avis discrète.
- Lettre d'accompagnement d'un devisModèle de courrier ou e-mail accompagnant l'envoi d'un devis : points clés de l'offre, durée de validité, acompte et modalités d'acceptation du client.
- Lettre de prospection commercialeModèle de courrier de prospection pour entreprise ou indépendant : accroche ciblée, bénéfice concret, preuve et appel à l'action, règles RGPD en B2B.
- Relance d'un prospect après un rendez-vousModèle de relance d'un prospect après un premier rendez-vous commercial : récapitulatif des besoins, proposition, prochaine étape et relance sans pression.
- Lettre de proposition de partenariatModèle de lettre proposant un partenariat commercial ou un sponsoring : intérêt mutuel, contreparties, durée envisagée et proposition de rencontre.
- Information des clients d'un changement de RIBCourrier annonçant de nouvelles coordonnées bancaires aux clients, avec les précautions contre la fraude au faux RIB et une procédure de confirmation.
- Information des clients d'une cession de fonds de commerceModèle de lettre présentant le repreneur d'un fonds de commerce aux clients : date de transfert, contrats en cours, garanties et nouvelles coordonnées.
- Invitation à un événement professionnelModèle d'invitation à une inauguration, un salon, des portes ouvertes ou un séminaire : informations pratiques, inscription et relance.
- Lettre de vœux d'entrepriseExemples de lettre de vœux professionnelle à des clients, fournisseurs ou partenaires : bilan de l'année, remerciements et perspectives concrètes.
- Demande d'avis ou de témoignage clientModèle de demande d'avis ou de témoignage à un client satisfait : moment opportun, lien de dépôt, autorisation de publication et règles sur les faux avis.