Lettre de motivation saisonnier
Pour un emploi saisonnier, en station de ski, au bord de la mer, dans un camping ou une zone touristique, l'employeur recrute vite et sur trois critères : vos dates de disponibilité exactes, votre capacité à tenir le rythme d'une saison (souvent six jours sur sept en pleine période) et votre solution de logement. La lettre de motivation saisonnier doit donner ces informations dès le premier paragraphe, puis citer les saisons déjà réalisées et les postes que vous pouvez tenir.
Le modèle ci-dessous convient à une saison d'été. Une variante est prévue pour une saison d'hiver en station.
Modèle à personnaliser
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Modèle principal
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[Prénom Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Téléphone]
[E-mail]
[Nom de l'établissement]
À l'attention de [Madame / Monsieur] [nom du responsable]
[Adresse du destinataire]
[Code postal Ville du destinataire]
[Ville], le [Date]
Objet : Candidature pour la saison d'été [année] – [poste visé]
[Madame / Monsieur],
Disponible du [date de début] au [date de fin] [année], je souhaite rejoindre votre équipe pour la saison d'été comme [poste visé : serveur, commis, réceptionniste, animateur, agent d'entretien, vendeur]. [Je dispose d'un logement sur place / Je recherche un poste logé si vous le proposez.]
J'ai déjà réalisé [nombre] saisons, notamment à [nom de l'établissement et lieu], où j'occupais le poste de [poste]. J'y ai appris à tenir le rythme des services en pleine saison, avec [volume : nombre couverts par jour, nombre emplacements, nombre de chambres], et à rester souriant(e) avec une clientèle en vacances, parfois exigeante. J'ai notamment [exemple de réalisation : été rappelé(e) par mon employeur pour une deuxième saison, formé les nouveaux saisonniers arrivés en juillet, pris en charge seul(e) le bar lors des soirées].
Polyvalent(e), je peux également aider en [autre poste : plonge, service, ménage des locatifs, accueil] selon les besoins. Je parle [langue(s)], utile avec la clientèle étrangère de votre [camping / hôtel / restaurant].
Je suis joignable au [Téléphone] pour un entretien, y compris par téléphone ou en visioconférence si la distance l'exige.
Je vous prie d'agréer, [Madame / Monsieur], l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]
Signature
Pièce jointe : curriculum vitae
Variante : saison d'hiver en station
Remplir les champs
[Prénom Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Téléphone]
[E-mail]
[Nom de l'établissement]
[Adresse du destinataire]
[Code postal Ville du destinataire]
[Ville], le [Date]
Objet : Candidature pour la saison d'hiver [années] – [poste visé]
[Madame / Monsieur],
Je souhaite travailler à [nom de la station] pour la saison d'hiver, du [date d'ouverture] au [date de fermeture], comme [poste visé : employé de restaurant d'altitude, loueur de skis, agent d'accueil, femme de chambre, perchman].
Lors de mes précédentes saisons à [lieu], j'ai [expérience : servi en restaurant d'altitude, conseillé les clients en magasin de location, assuré l'entretien de résidences de tourisme]. Je connais les contraintes de la montagne : horaires décalés, week-ends de rotation, conditions météo.
Je [dispose d'un logement / souhaite être logé(e)] et je suis joignable au [Téléphone].
Je vous prie d'agréer, [Madame / Monsieur], l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]
Signature
Quand envoyer sa candidature pour un emploi saisonnier ?
Les recrutements commencent bien avant la saison : dès l'hiver précédent pour l'été, et dès la fin de l'été pour l'hiver. Les postes logés partent en premier. Les forums de l'emploi saisonnier, organisés notamment par France Travail et les collectivités touristiques, permettent de rencontrer plusieurs employeurs en une journée. Une candidature tardive reste possible pour les remplacements et les pics d'activité.
Les informations indispensables dans la lettre
- Dates de début et de fin, et souplesse éventuelle (avant-saison, arrière-saison).
- Logement : sur place, recherché, ou poste logé souhaité.
- Poste principal et postes secondaires possibles.
- Saisons passées : lieu, employeur, poste, rappel éventuel.
- Langues et permis, souvent utiles en zone touristique.
Contrat saisonnier : ce qu'il faut savoir
L'emploi saisonnier est généralement conclu en CDD saisonnier, dont la durée correspond à la saison et qui ne donne pas droit à l'indemnité de fin de contrat. La convention collective ou le contrat peut prévoir une clause de reconduction d'une saison sur l'autre. Si un logement est fourni par l'employeur, faites préciser par écrit ses conditions (gratuité ou retenue, dates d'occupation). Pour une première expérience d'été pendant vos études, la lettre de motivation job d'été est plus adaptée.
Les erreurs à éviter
- Oublier vos dates ou les rendre floues (« disponible cet été »).
- Postuler partout avec la même lettre sans citer l'établissement.
- Annoncer un départ au 15 août quand la saison dure jusqu'à fin août, sans le dire clairement.
- Négliger la polyvalence : en saison, un employé qui peut changer de poste vaut double.
Questions fréquentes
Un emploi saisonnier ouvre-t-il droit au chômage ?
Oui, les périodes travaillées en CDD saisonnier comptent pour l'ouverture des droits à l'assurance chômage, dans les conditions de droit commun. France Travail vérifie la durée totale travaillée sur la période de référence : conservez vos contrats et bulletins de paie de chaque saison.
Peut-on cumuler deux emplois saisonniers ?
C'est possible si les horaires sont compatibles et que les durées maximales de travail sont respectées sur l'ensemble des emplois. Informez vos employeurs et vérifiez que votre contrat ne comporte pas de clause d'exclusivité valable.
Faut-il parler de ses saisons dans la lettre si elles sont nombreuses ?
Citez les deux ou trois plus pertinentes pour le poste, en précisant si l'employeur vous a rappelé. Les autres figurent sur le CV. Un employeur saisonnier est très sensible à la fidélité : avoir fait plusieurs saisons au même endroit est un argument fort.