Lettre de motivation mairie

Mis à jour le · Lettres de motivation & CV

La lettre de motivation pour travailler en mairie s'adresse, par usage, au maire de la commune (ou au président de l'intercommunalité), même si c'est le service des ressources humaines qui la traitera. Elle doit montrer que vous comprenez ce qu'est le service public local : continuité, égalité de traitement des usagers, neutralité, et proximité avec les habitants. Précisez votre situation statutaire : lauréat d'un concours, fonctionnaire demandant une mutation, ou candidat contractuel.

Le modèle ci-dessous répond à une offre publiée par la commune. Une variante permet d'envoyer une candidature spontanée.

Modèle à personnaliser

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Modèle principal

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[Prénom Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Téléphone]
[E-mail]

Monsieur le Maire / Madame la Maire
Mairie de [nom de la commune]
Service des ressources humaines
[Adresse du destinataire]
[Code postal Ville du destinataire]

[Ville], le [Date]

Objet : Candidature au poste de [intitulé du poste] – offre [référence de l'offre]

[Monsieur le Maire / Madame la Maire],

J'ai pris connaissance de votre offre de [intitulé du poste] au sein du service [nom du service : état civil, urbanisme, services techniques, enfance-jeunesse, accueil]. [Lauréat(e) du concours de grade, inscrit(e) sur liste d'aptitude depuis année / Titulaire du grade de grade à la commune de nom, je sollicite une mutation / Je présente ma candidature en qualité de contractuel(le)], et je souhaite mettre mes compétences au service des habitants de [nom de la commune].

Depuis [nombre] ans, j'exerce les fonctions de [fonction actuelle] à [employeur actuel]. J'y assure [missions principales en lien avec le poste : accueil et instruction des demandes, rédaction d'actes, suivi de dossiers, entretien des espaces publics, encadrement des enfants]. J'ai notamment [exemple de réalisation chiffrée : réduit le délai de délivrance des actes de nombre jours, participé à la dématérialisation des demandes, organisé un événement communal rassemblant nombre participants]. Je maîtrise [logiciels métiers ou outils : logiciel d'état civil, SIG, logiciel de finances, Pack Office].

Travailler pour une collectivité, c'est pour moi répondre à chaque usager avec la même attention, dans le respect de la réglementation et des décisions du conseil municipal. Votre projet de [projet municipal connu : rénovation d'un équipement, nouveau service aux familles] m'a particulièrement intéressé(e).

Disponible à partir du [date, sous réserve du préavis de mutation le cas échéant], je me tiens à votre disposition pour un entretien.

Je vous prie d'agréer, [Monsieur le Maire / Madame la Maire], l'expression de ma haute considération.

[Prénom Nom]
Signature

Pièces jointes : curriculum vitae, [dernier arrêté de situation administrative / attestation d'inscription sur liste d'aptitude]

Variante : candidature spontanée en mairie

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[Prénom Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Téléphone]
[E-mail]

Monsieur le Maire / Madame la Maire
Mairie de [nom de la commune]
[Adresse du destinataire]
[Code postal Ville du destinataire]

[Ville], le [Date]

Objet : Candidature spontanée – [domaine ou type de poste]

[Monsieur le Maire / Madame la Maire],

Habitant(e) de [nom de la commune ou du territoire], je souhaite mettre mon expérience de [métier] au service de votre collectivité, dans le domaine [administratif / technique / animation / entretien].

J'ai [nombre] ans d'expérience comme [métier], notamment [exemple de réalisation]. Je suis prêt(e) à occuper un poste de contractuel, y compris pour un remplacement ou un renfort saisonnier, et [j'envisage de passer le concours de nom du concours].

Je vous remercie de bien vouloir conserver ma candidature et me tiens à votre disposition pour un entretien.

Je vous prie d'agréer, [Monsieur le Maire / Madame la Maire], l'expression de ma haute considération.

[Prénom Nom]
Signature

Titulaire, lauréat de concours ou contractuel : préciser sa situation

  • Lauréat de concours : l'inscription sur une liste d'aptitude permet d'être recruté par une collectivité, mais c'est à vous de chercher le poste. Indiquez le concours, la session et la date d'inscription.
  • Fonctionnaire territorial : vous demandez une mutation ; mentionnez votre grade, votre échelon si nécessaire et le délai de préavis à convenir avec votre collectivité actuelle.
  • Fonctionnaire d'un autre versant (État, hospitalier) : la voie est le détachement ou l'intégration directe.
  • Contractuel : les collectivités peuvent recruter des agents non titulaires dans les cas prévus par le Code général de la fonction publique (remplacement, besoin temporaire, absence de candidat titulaire, etc.).

Où trouver les offres des mairies ?

Les postes vacants des collectivités sont publiés sur la plateforme Place de l'emploi public et sur les sites des centres de gestion de la fonction publique territoriale, ainsi que sur le site de la commune. Répondre à une offre précise, avec sa référence, est plus efficace qu'une candidature spontanée, mais celle-ci reste utile pour les remplacements et les emplois saisonniers (centres de loisirs, espaces verts, piscine).

Adapter la lettre au service visé

  • Accueil, état civil, élections : rigueur réglementaire, relation avec le public, discrétion ; voir aussi la lettre d'agent d'accueil.
  • Services techniques : habilitations, permis, sécurité, polyvalence ; voir la lettre d'adjoint technique.
  • Enfance et périscolaire : BAFA, CAP AEPE, travail avec les écoles ; voir la lettre d'ATSEM.
  • Police municipale : la candidature suit des règles propres, décrites sur la page policier municipal.

Les erreurs à éviter

  • Adresser la lettre à « Madame, Monsieur » : l'usage est « Monsieur le Maire » ou « Madame la Maire ».
  • Prendre position sur la politique municipale : le devoir de neutralité s'applique déjà dans la façon de postuler.
  • Oublier de préciser votre statut, ce qui empêche le service RH de savoir comment vous recruter.
  • Confondre la commune et l'intercommunalité, qui sont deux employeurs distincts.

Questions fréquentes

Peut-on travailler en mairie sans concours ?

Oui, comme contractuel dans les cas prévus par la loi, et certains grades de catégorie C (adjoint technique, adjoint administratif, adjoint d'animation au premier grade) sont accessibles par recrutement direct sans concours. La titularisation passe ensuite par une période de stage.

Quelle formule de politesse utiliser pour écrire au maire ?

« Je vous prie d'agréer, Monsieur le Maire, l'expression de ma haute considération » est la formule d'usage. Reprenez exactement le titre employé dans l'appel (« Monsieur le Maire » ou « Madame la Maire ») et évitez les formules trop familières.

Faut-il habiter la commune pour y être recruté ?

Non, aucune condition de résidence ne s'applique aux emplois communaux. Habiter à proximité peut néanmoins être un argument pour des postes avec astreintes ou horaires matinaux, par exemple aux services techniques.

Textes de référence

  • Code général de la fonction publique (recrutement des agents territoriaux et des contractuels)